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Activité
Bulletin du 13 septembre 2022

Événement d'ouverture de la saison 2022/2023 et Panel, le 4 octobre

Partenaire de l'événement


L'Institut des auditeurs internes - Section Québec (IAIQ) a le plaisir de vous inviter à son déjeuner de lancement de la saison 2022/2023, le 4 octobre prochain à l'Université Laval.

Après plus de deux années d'événements virtuels, c'est avec un immense plaisir que nous vous accueillerons en présentiel pour un déjeuner réseautage.

À cette occasion, nous vous proposerons un panel portant sur l'audit en gestion de talents, en collaboration avec Ernst & Young, qui présentera plusieurs points de vue sur l'importance croissante des audits internes de la fonction capital humain.

Nous espérons que vous serez des nôtres!

Date : Le mardi 4 octobre 2022, de 8 h à 9 h 45
Lieu : Université Laval, Salle Power Corporation
Tarif : Gratuit pour tous!

À noter : Bien que nous vous encouragions vivement à venir déjeuner, réseauter et participer au panel, cet événement sera offert en mode hybride pour les participants qui ne pourront être présents sur place.

Détails et inscription

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Infojobs
Bulletin du 12 septembre 2022

Conseiller en risques et du contrôle organisationnel

La Société de l'assurance automobile du Québec recherche un Conseiller en risques et du contrôle organisationnel.

La Société de l'assurance automobile du Québec se transforme ! Dans le cadre de ce projet de transformation, elle doit faire évoluer ses processus pour profiter pleinement des possibilités offertes par le progiciel de gestion intégrée (SAP) et accroître la performance de l'organisation dans une perspective d'agilité, d'adaptabilité aux changements et de pérennité. Dans ce contexte, la Société désire livrer une expérience enrichie à ses employés par le biais d'un environnement de travail numérique.

La Direction des risques et du contrôle organisationnel assure une surveillance afin de contribuer à une saine gestion des risques permettant le développement de mécanismes de contrôle performants. Elle conseille l'organisation dans des domaines variés et affectant tous les secteurs opérationnels de la Société. Notre direction est également responsable de la coordination du processus de gestion de crise.

Notre équipe se mobilise en adoptant une culture de collaboration dynamique et respectueuse. Ainsi, nous vous soutiendrons par l'écoute de vos idées, en vous offrant une vaste autonomie pour exploiter tout votre potentiel créatif et innovant pour faire évoluer les pratiques et la culture organisationnelle en matière de gestion des risques, de contrôle interne et de gestion de crise.

La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.

L'offre est disponible jusqu'au 27 septembre 2022.

Pour consulter le poste et postuler

03
Infojobs
Bulletin du 12 septembre 2022

AUDITRICE OU AUDITEUR INTERNE

COMBLEMENT D'UN POSTE D'AUDITRICE OU AUDITEUR INTERNE
Direction générale de l'audit interne et des enquêtes – Services de l'audit et des enquêtes internes

Gestionnaire : Anne Bilodeau Martin

Tu souhaites apporter de la valeur ajoutée à la gestion, par tes recommandations et interventions, et ce, en vue d'améliorer le fonctionnement de l'organisation et l'atteinte des résultats visés? Alors j'ai le poste idéal pour toi! En plus d'un salaire attrayant et des conditions de travail avantageuses, nous t'offrons une formation à l'embauche qui facilitera ton intégration au sein de notre équipe chaleureuse et professionnelle. Joins-toi à mon équipe en tant qu'auditrice ou auditeur interne. Pour connaître les détails consulte l'offre ci-dessous et si tu as des questions, n'hésite pas à communiquer avec moi !

AUDITRICE OU AUDITEUR INTERNE
Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

«La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel.»
94 % des employés sont fiers de travailler à la CNESST
90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel

Faire une réelle différence, voilà ce que nous te proposons! La CNESST est une organisation unique qui valorise la diversité, l'inclusion et dans laquelle l'ensemble du personnel partage une passion commune, celle d'offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités.

Tu travailleras dans un environnement en plein effervescence dans lequel tu pourras t'accomplir en étant entouré d'une équipe multidisciplinaire hyper sympathique !

Tu joueras un rôle essentiel; tu participeras à la réalisation de mandats en audit interne te permettant de fournir aux autorités gouvernantes une évaluation objective et indépendante des processus, des systèmes et des activités de l'organisation.

Concilier le travail et la vie personnelle grâce à un horaire flexible et travailler dans un environnement où la parité hommes-femmes est au cœur des valeurs t'intéresse? Postule d'ici le 23 septembre 2022.

Pour postuler à l'offre d'emploi 10500SRS0703K1002F0008, tu dois obligatoirement soumettre ta candidature par l'intermédiaire du système Offres d'emploi (gouv.qc.ca)

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Infojobs
Bulletin du 14 septembre 2022

Conseiller(ère) principal(e) - Risques opérationnels


À titre de Conseiller(ère) principal(e) en risques opérationnels, vous travaillez dans une équipe en pleine évolution, où le travail est stimulant et diversifié. Attitré(e) aux secteurs d'affaires liés au paiement, particulièrement le paiement par carte, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de risques des différentes lignes d'affaires et fonctions corporatives. Vous participez également à différents projets porteurs à l'organisation.
Plus précisément, au sein d'une équipe en risques opérationnels de la 1re ligne de défense, vous faites partie de la Vice-présidence Solutions de financement, gestion des risques et performance opérationnelle. Vous exercez un rôle de généraliste en risques opérationnels et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès des lignes d'affaires.
Être conseiller(ère) principal(e) en risques opérationnels au sein du Mouvement Desjardins, c'est agir et interagir à titre d'expert(e) dans l'évolution de la fonction de gestion des risques opérationnels.

Lieu de travail: Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu, en mode hybride.
Date de fin d'affichage : le 8 octobre
Pour plus d'informations et pour postuler.

05
Infojobs
Bulletin du 14 septembre 2022

Conseiller(ère) principal(e) - Gouvernance financière - Règlement 52-109 SOX


Le Mouvement Desjardins recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) - Gouvernance financière - Règlement 52-109 SOX.

La Direction principale Gouvernance financière et Performance opérationnelle est responsable de la gestion du programme d'attestation financière en vertu du Règlement 52-109.

Vos responsabilités principales:
- Responsable de la planification et de l'exécution de mandats relatifs à l'évaluation de la conception et de l'efficacité des contrôles internes à l'égard de l'information financière
- Effectuer l'analyse de risques annuelle des états financiers des filiales et processus sous sa responsabilité afin d'établir la portée des travaux
- Maîtriser la méthodologie de Gouvernance financière
- Documenter et mettre à jour les processus ainsi que les matrices de risques et contrôles inclus dans la portée des travaux ou réviser ces travaux
- Effectuer ou réviser les tests de cheminement de conception ainsi que les tests d'efficacité des contrôles
- Évaluer et communiquer aux parties concernées les déficiences relevées lors des tests, formuler des recommandations et effectuer un suivi de leur mise en oeuvre
- Être en charge des arrimages avec les auditeurs internes, les auditeurs externes ainsi que les autres partis prenants, pour les processus sous sa responsabilité
- Préparer les documents de travail, résumer les résultats et rédiger des rapports appropriés à l'auditoire cible
- Participer aux projets stratégiques de même qu'aux initiatives de la direction principale.

Lieu de travail: Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu, en mode hybride.
Date de fin d'affichage : le 14 octobre
Pour plus d'informations et pour postuler



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